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聊城市就业办组织企业职工培训现场观摩暨企业培训工作
作者:admin  日期:2020-09-05 03:11 来源:未知 浏览:

8月28日上午,市劳动就业办公室召开企业职工培训工作推进会,并到金鼎商厦现场观摩百货大楼公司开展的职工职业技能提升培训。省公共就业和人才服务中心培训处处长赵鲁伟、市县两级公共就业服务机构相关人员20余人参加观摩。

企业职工培训是职业技能提升行动的核心内容之一,也是我市用足用好政策红利、使政府补贴性资金直接惠及企业、真金白银支持职工提升技能水平的创新性举措。近期,市人社、财政局联合印发了《聊城市企业职工全员培训工作方案》,明确将企业全体职工(含在企业工作的劳务派遣人员)全部纳入职业技能提升行动培训补贴范围,尊重企业培训主导权、发挥企业培训主体作用,由企业自主确定培训内容、自主选择培训模式、自主组织实施培训,推动政府补贴性培训向“需求导向、服务导向、一线导向”转变,真正推动企业按需培训、自主培训、更大范围培训,切实减轻企业人才培养负担、增强企业核心竞争力。市人社局印发了《聊城市企业职工培训中心认定办法》,在全市规模以上企业开展内部职工培训中心认定,着力解决培训资源匮乏、市场化配置不足、培训供给与需求错位等问题,并于8月中旬开展了企业职工培训中心认定,聊城市百货大楼有限责任公司、山东聊建集团有限公司、中国邮政集团有限公司聊城分公司、中通客车控股股份有限公司、聊城交通汽运集团有限责任公司、山东日发纺织机械有限公司等6家企业榜上有名,成为我市首批通过认定、可开展企业自主培训并享受政府补贴的培训载体。

8月26日至28日,百货大楼公司组织51名在职职工开展以企业文化、职业道德、疫情防控、礼仪规范、安全常识等通用课程为主要内容的岗位适应性培训班,成为首个开展自主培训的企业。

下一步,市县两级公共就业服务机构将全力推进企业职工培训工作开展,进一步发挥企业用人主体、培训主体双重作用,大力开展技能人才培养,推动职业技能提升行动落地见效,为助推全市新旧动能转换和高质量发展提供有力的人才支撑。

为充分发挥市直企业培训中心认定的示范效应,推动职业技能提升行动向企业延伸、实现政策全覆盖,市劳动就业办公室与企业深度对接、全程沟通,对培训权限设置、人员报名、班期申报、课程设置等细节问题逐个推敲,顶尖马会心水论坛,总结形成了企业职工培训业务流程操作指南,为企业职工培训工作探索了路径、提供了模板。现场观摩结束后,市劳动就业办公室召开企业培训工作推进会,参会人员对企业职工培训政策进行了讨论研究,相关负责同志就企业职工培训中心认定、企业职工全员培训、企业稳岗扩岗专项支持计划以工代训补贴等政策逐一进行解读,达到了规范业务流程、统一工作思路的目的。

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